Na Plataforma Tech Experts, você assiste a entrevistas de simulação gravadas para todas as etapas do processo seletivo: do primeiro contato com o recrutador, passando por fit cultural e system design, até a conversa com a diretoria.
Quero começar a minha preparaçãoPlataforma Tech Experts: de R$ 5.997 por R$ 2.997. Valor de lançamento, por tempo limitado.
* Fonte: levantamento interno da Tech Experts Mentory com mentorados, 2026. Resultados individuais variam.
E quem chega, muitas vezes trava em uma etapa para a qual não se preparou.
A vaga é a sua cara, você se candidata e o retorno não vem. Muitas vezes o currículo é descartado na triagem automática, na Gupy e em outras plataformas, antes de qualquer pessoa ler.
O recrutador encontra o seu perfil e passa direto, porque ele não deixa claro o tamanho do que você já entregou.
Você entregou muito, mas não consegue mostrar o impacto em poucos minutos.
A conversa com o gestor ou a diretoria pede resultado, custo e risco, não só arquitetura.
Recrutador, fit cultural, system design, gestor e diretoria procuram sinais diferentes.
Cada semana sem retorno pesa mais, e a insegurança aparece justamente na entrevista que importa.
A boa notícia: tudo isso se treina. Com posicionamento e preparação, você passa a ser chamado para as vagas do seu nível e chega a cada etapa sabendo o que ela avalia.
Na plataforma, você assiste às entrevistas gravadas de cada etapa e entende o que ela avalia antes de viver a de verdade. O acompanhamento em todas as etapas, com simulações ao vivo e feedback do Carlos, é da mentoria. Para isso, é só chamar a nossa equipe.
Currículo e LinkedIn alinhados ao nível da vaga, com os seus resultados contados do jeito que quem contrata procura.
A sua história profissional em poucos minutos, motivos da mudança e expectativas, sem se perder nem se subestimar.
Valores, estilo de liderança e forma de trabalhar conectados à cultura da empresa, com exemplos reais da sua trajetória.
Como estruturar o raciocínio, desenhar a solução, explicar trade-offs e mostrar senioridade diante de quem avalia a parte técnica.
Resultados contados com o método STAR, linguagem executiva e respostas para situações críticas de liderança.
Apoio para avaliar a proposta e conduzir a negociação com segurança, sem colocar a oportunidade em risco.
Aprovado, você começa com um plano de 90 dias para chegar forte na nova posição.
Mesmo com poucos dias, a mentoria foi crucial. Fizemos uma simulação no dia da entrevista com a liderança que mudou totalmente a forma como eu falava sobre a minha carreira, com respostas mais objetivas usando o método STAR. Assisti também a outras simulações gravadas, que ajudaram muito, até na conversa com o superintendente. Obrigado, Carlos e Angélica.
Carlão, aquela reunião de pitch virou o jogo. Conversei com quatro diretores e todos disseram que eu era muito sênior. Agora é seguir com vocês no plano de 30, 60 e 90 dias. Muito obrigado, Carlão, e obrigado também, Angélica.
Foi depois que entrei na mentoria que as coisas começaram a fazer mais sentido. Passei a ter uma visão diferente do processo, com direcionamentos mais assertivos em cada etapa.
Estou de volta ao mercado! Depois de um período de muitos desafios, aprendizados e busca por uma nova oportunidade, comecei em uma nova empresa. Agradeço de verdade a quem esteve comigo nesse período: cada indicação, conversa, conselho e palavra de apoio fez diferença.
Obrigado ao Carlos, à Angélica e à Tech Experts Mentory por todo apoio. As conversas e os direcionamentos fizeram toda a diferença.
Eu estava em transição de Senior Manager para CTO e sabia que tinha gaps para liderar outras lideranças. O método da Tech Experts, com troca de conhecimento e estudos de caso, fez diferença no meu processo e me ajudou a decidir o próximo passo. Hoje assumi a cadeira de CPTO e passei a liderar novas frentes estratégicas, como Produtos e Atendimento.
Resultados de mentorados do programa de mentoria da Tech Experts Mentory. Resultados individuais variam e dependem da dedicação de cada profissional.
Executivo de tecnologia com mais de 19 anos de carreira, atuação em mais de 14 países e mais de 300 profissionais liderados em empresas como HP, TOTVS, Bosch, Via e Livelo.
Cocriadora do Método Leadership PRO, com o Carlos. Mais de 13 anos em liderança, projetos e desenvolvimento de pessoas, com passagens por TIM, Unimed, Danone, EMS e Mantecorp.
As entrevistas de simulação gravadas são o centro da plataforma. Você assiste no seu ritmo, quantas vezes quiser, e ainda tem acesso a outros conteúdos da Tech Experts.
Tudo o que você precisa para disputar a próxima posição em um só lugar.
Acesso à Plataforma Tech Experts (conteúdo gravado). Você economiza R$ 3.000.
Valor de lançamento, por tempo limitado. Quando esta condição acabar, a plataforma volta para R$ 5.997.
"Assisti também a outras simulações gravadas, que ajudaram muito, até na conversa com o superintendente."
Leandro Munk, mentorado, recolocado como Technology Coordinator em 9 diasA plataforma não é a mentoria. Ela é de conteúdo gravado, para você estudar por conta própria. Não inclui:
Isso tudo faz parte da mentoria, que é outro programa, com investimento à parte.
Na mentoria, a simulação ao vivo é feita sob medida para você. Nada de roteiro genérico:
Fale com a nossa equipe e veja se faz sentido para o seu momento.
Quero uma simulação para a minha vagaNão. A plataforma é de conteúdo gravado, para você estudar por conta própria. A mentoria é outro programa, de 6 ou 12 meses, com encontros e simulações ao vivo, acompanhamento em todas as etapas e investimento à parte. Para conhecer a mentoria, chame a nossa equipe no WhatsApp.
Entrevistas de simulação gravadas para todas as etapas do processo seletivo (recrutador, fit cultural, entrevista técnica e system design, gestor e diretoria), trilhas de carreira e liderança do Método Leadership PRO, gravações das MasterClasses e dos Hot Seats com o Carlos e a Angélica, estudos de caso e materiais estratégicos.
Sim. A plataforma foi pensada para quem está em transição, fora do mercado ou em processo seletivo. Você estuda no seu ritmo, de acordo com o seu prazo.
Na plataforma, você assiste às entrevistas gravadas e aos demais conteúdos no seu ritmo, por conta própria. O acompanhamento em todas as etapas, com simulações ao vivo, feedback do Carlos, PDI individual e apoio até a carta oferta, é exclusivo da mentoria. Para conhecer a mentoria, é só chamar a nossa equipe no WhatsApp.
Não. Nenhuma preparação séria pode garantir isso. O nosso trabalho é preparar você para disputar a vaga com mais clareza, posicionamento e repertório.
O acompanhamento é da mentoria, um programa de 6 ou 12 meses, com investimento à parte: simulações ao vivo personalizadas para cada vaga, com análise da empresa, feedback do Carlos em cada etapa, apoio na negociação da carta oferta e nos primeiros 90 dias. Para conhecer, é só chamar a nossa equipe.
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